看湖南万通如何从内培养孩子确立职业目标，向外打通就业渠道！
一、校企合作班，赢在起跑线
湖南万通以学校实训基地为依托，开展校企“产教融合”的校企合作模式，学校即是实训教室，也是生产车间。学生学习更有针对性的课程，按照企业需求“量身定制”，更快适应岗位！
二、总监进校园，开拓视野
企业总监走进万通校园，不仅为学子带来前沿的行业知识，也更让他们进一步了解一线的行业前景。让同学们提升了学习的积极性，更对汽车行业的相关工作有了更大的热忱。
三、校企体验行，深度体验
走进企业让学生们开阔了眼界，开启学习汽车技术的大门。不仅切实增进了学生们对实际工作岗位的理解，也明确了学生努力的方向。
四、大师讲座，明确目标
湖南万通在人才培养上紧跟市场用人需求，与行业发展密切接轨。邀请行业技术总监走进学校开展讲座，万通学子视野定将更加宽阔。
五、校园招聘会，就业无压力
就业工作是人才培养的重中之重，直接影响一所学校声誉和学生未来。湖南万通历来重视就业工作，为促进学生高水平、高质量就业，为学生提供更大的舞台，湖南万通一直努力搭建企业与学生之间的桥梁，做好就业市场开发与就业服务工作。
六、就业回访，双向满意
我校通过定期回访传达学校对毕业生的问候，了解到企业最新的人才需求标准，整理总结后将为学校教学提供指导性意见，充分保证培养的学生是企业亟需的人才，促进学生好就业，实现人生的价值。